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天津大学等两所天津高校向全国推广就业经验

2018-11-09 18:38:04
天津大学等两所天津高校向全国推广就业经验 内容提要:日前,教育部评选出50所2009年度全国毕业生就业典型经验高校,本市天津大学和天津工业大学榜上有名,两所高校的毕业生就业工作经验将在全国推广。

此次公布的50所典型经验高校,不是以各高校自己上报的就业率为衡量指标,用人单位和学生的满意度占70%,学校的自我评价占30%。

天津北方网消息:今后,高校就业情况好不好,不能光看就业率,更不能凭学校“自吹自擂”,而是要听听“第三方”的声音。

日前,教育部评选出50所2009年度全国毕业生就业典型经验高校,本市天津大学和天津工业大学榜上有名,两所高校的毕业生就业工作经验将在全国推广。

此次公布的50所典型经验高校,不是以各高校自己上报的就业率为衡量指标,用人单位和学生的满意度占70%,学校的自我评价占30%。

天津大学 鼓励毕业生到重点行业企业 不让学生“放羊”式地找工作,而是通过鼓励并出台相关措施,引导毕业生就业向国家重点行业和重点企业倾斜,这是天津大学就业工作的典型经验之一。

2009年,天大拨出专款设立“求是奖”,奖励赴西部、基层、艰苦行业、重点行业和领域的毕业生。

2009届毕业生到西部就业246人,到艰苦行业就业163人,到部队就业78人,到基层工作11人,选调生12人,“村官”3人。

到重点行业和领域的人数占签约总人数的近五成。

天津工业大学 校企互动培养“定单”人才 天津工业大学的就业典型经验是学校培养人材,不再“闭门造车”,而是根据企业需求,甚至和企业一起来培养学生。

如,根据企业需求,创建了“3+1”校企联合办学模式。

再如,根据LED半导体照明技术的发展趋势和学校在该领域的科研优势,率先在全国成功申报了“光源与照明”目录外本科专业,建立了有61家企业加盟的校企合作同盟,并建立了教育部在该领域的个重点实验室。

同时,学校约请行业、企业专家参与各专业教学指导委员会,建立了根据社会需求校企共同制定人才培养方案的机制。

培养计划体现企业行业需求,根据社会需要灵活设置专业方向;在企业建立实习实践基地;充分利用企业工程师加强学生的实践指导。

新闻深读 高校人才培养教学盯紧就业 此外,两所高校还有一个共同的经验就是人才培养和专业调整,充分考虑学生就业。

如天大实行“卓越工程师培养计划”,成立“求是学部”,从培养模式、教学模式、管理模式等多方面进行探索和改革,依照技术科学型和工程专业型等不同模式分类培养,重视设计和动手能力。

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