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职工因公伤亡事故增多不可忽视

2018-12-04 18:08:39
职工因公伤亡事故增多不可忽视 近来,笔者对我市连续发生的因公伤亡事故进行了一些调查,访问了部份事故现场。

在惋惜之余,对死于工伤的职工感到无比的悲哀,并从心底发出强烈的呼唤:要让职工了解危险,不能再让职工做无畏的死亡。

从对这几起事故初步调查分析来看,安全管理混乱、安全措施不到位、职工操作等是当前安全管理工作中为突出的问题。

现就初步调查发表自己的见解,并提醒生产一线的管理者和职工以此为鉴,限度地消除生产作业的危险,限度地保护职工自己和他人的生命安全。

综合分析安全生产事故的原因,有这么几个问题应引起高度重视: 首先,一些企业存在的安全管理混乱现象比较严重,尤其是有的施工工地表现更为突出和明显。

这些企业片面强调经济建设,以赶工期为名,把工地安全抛在一边,表面上喊着“安全”,安全生产责任制写在纸上,挂在墙上,喊在嘴上,而不落实在行动上,有等于没有;安全管理的规章制度根本就是应付检查用的,对职工不贯彻,违规行为不检查,不过问。

不出事故蒙混过关,除了事故互相推诿,乃至把责任一古脑全部推到工人身上。

这样的安全管理有等于没有。

其次,一些非国有企业和中小企业的经营者忽视对职工进行安全生产教育,不搞安全培训,有的没有对职工进行专业的安全生产知识培训,或者简单应付。

很多工程包来包去,的雇佣者以廉价的报酬参与劳动。

这些劳动者知识水平低,技术能力差,安全意识十分匮乏,加上没有接受安全教育,经常违反操作规程,身体遭到伤害。

再次,有些职工自己安全意识不强,自我保护意识差,工作起来大大咧咧,把规章制度、危险因素都丢到脑后。

大量的事故案例证明,绝大多数的安全生产事故属于职工违章违规操作引发的责任事故。

这类责任事故不但伤害自己,甚至会波及他人,严重的乃至造成多人伤亡。

第四,在安全生产中缺乏相互照应也是常常发生事故的因素之一。

安全生产本身就是群体行动,要求每个有危险的岗位至少要有2人以上操作,其中要有1人进行监护。

而在履行过程中常常就忽视了至关重要的“监护”环节。

假如每一个职工都能在工作中照顾自己,同时统筹他人,尤其是在人少的特殊环境、特种作业中人人能相互关照、互相提醒,人人事事保安全,安全生产事故发生率也就会大大降低了。

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